YUNANİSTAN’IN MÜFTÜ VE MÜFTÜLÜKLER KURUMUNU RESMİ OLARAK BİTİRDİĞİNİN KANITI

Yunanistan, Batı Trakya Türk Azınlığı ile barışmak yerine, didişme ve Türk toplumunun asimilasyonu yolunu seçmiştir. (5 Haziran 2025 – İlhan TAHSİN -Birlik Gazetesi)

Yunanistan Cumhuriyeti Resmi Gazetesi’nde yayımlanan duyuruya göre, artık Batı Trakya’da, Batı Trakya Müslüman Türk Azınlığı’nın Uluslararası Lozan Barış Anlaşması’ndan kaynaklanan haklarından olan Müftü seçimi ve Müftülük makamı ve Müftünün görevleri, Yunanistan’ın keyfi uygulamasıyla Lozan’ı hiçe sayarak, çiğneyerek tamamen Yunan devletinin eline geçmiştir.

BİRLİK Gazetesi olarak yazdığımız yazılarla, ülkemiz Yunanistan hükümetlerini defalarca uyardık, yanlış yapıyorsunuz dedik, Türk Azınlıkla birlikte mücadele ettik, ediyoruz ve edeceğiz!

Ancak ve maalesef Yunanistan, Batı Trakya Türk Azınlığı ile barışmak yerine, didişme ve Türk toplumunun asimilasyonu yolunu seçmiştir.

Yıllarca Yunanistan Parlamentosuna Milletvekilleri gönderdik.

Ne yaptılar?

Belediye Başkanları seçtik.

Ne yaptılar?

Daha dün Kiraz Festivalinde yaşanan protokol uygulaması “rezaleti” çok taze. Daha çok örnekleri var ve uygulanıyor da.

Batı Trakya’da Türk Azınlığını, Türk toplumunu yok etme çalışmaları temelini Cunta attı.

PASOK hasır altından çıkardı ve temelin üzerine devletin asimilasyon materyallerini sistematik bir şekilde örmeye başladı.

Yeni Demokrasi devam ettirdi.

Arada iktidara SİRİZA geldi ve daha fazlasını yaptı.

Şimdi de artık Yeni Demokrasi Partisi, Batı Trakya’da Türk toplumunu gerçekten bitirme çalışmalarına çok kararlı bir şekilde devam ediyor.

Son günlerde Medeni Nikah ve Dini Nikah uygulamaları da gündemde ciddi rahatsızlıklar yarattı. Halkımızın kafası karıştı ve ne olacağını, nereye varacağını kimse kestiremiyor.

Gümülcine Tayinli Müftü naibinin (Yunan devlet memuru) huzuruna gider ve 3 Kulhüvallah (İhlâs Suresi) ve 1 Elham (Fatiha Suresi) okursan “Müslümansın” belgesine sahip oluyorsun.  Aksi halde istikamet Gümülcine Belediyesi’nin kütükleri. Nedir bu uygulama? Kim cevap verecek?

Sıra geldi çocuklarımızın geleceklerine ve yarınlarına. Yunanistan Üniversitelerindeki eğitimlerinde Azınlık öğrencilerine, üniversitelere girişte kolaylık sağlamak üzere uygulanan binde beş kontenjanına. Buna da “El-Fatiha” okuma zamanı geldi galiba.

Pekiii, BİZ NE YAPIYORUZ?

Bir birimizle sosyetecilik oyunu, saltanat oyunu ve amansız bir kıskançlık yarışında bocalayıp gidiyoruz.

Kurban Bayramı arefesinde daha fazla yorum yapmadan gelelim Resmi Gazetede duyurulanlara.

Herkes okusun ve kendine göre yorumlasın! Payına düşeni çıkarsın!

RESMÎ GAZETE

YUNAN CUMHURİYETİ

2 Haziran 2025 SAYI

A.S.E.P. Sayı 26

YÜKSEK PERSONEL SEÇME KURULU DUYURULARI CİLTİ

DUYURU

(Sayı 57294 /Θ1)

Didimotiho (Dimetoka) Müftülüğü’ndeki boşalan Müftü kadrosunun doldurulmasına ilişkin duyuru.

MİLLİ EĞİTİM, DİN İŞLERİ VE SPOR BAKANI

Aşağıdakileri göz önünde bulundurarak:

4964/2022 sayılı Kanun’un (A’150) C Bölümü’nün 137-162. maddeleri.

4622/2019 sayılı “İdari Devlet: Hükümetin, hükümet organlarının ve merkezi kamu yönetiminin örgütlenmesi, işleyişi ve şeffaflığı” Kanunu (A’ 133).

Hükümet ve Hükümet Organları Mevzuatı Kanunu’nun 90. maddesi (p.d. 63/2005, A’ 98), 4622/2019 sayılı Kanun’un 119. maddesinin 22. paragrafı ile yürürlükte tutulmuştur.

p.d. 18/2018 “Milli Eğitim, Araştırma ve Din İşleri Bakanlığı Teşkilatı” (A’ 31).

p.d. 77/2023 “Bakanlık Kuruluşu ve Bakanlıkların Yeniden Adlandırılması – Genel ve Özel Sekreterliklerin Kuruluşu, İlgası ve Yeniden Adlandırılması – Yetkilerin, Hizmet Birimlerinin, Personel Kadrolarının ve Denetlenen Kurumların Aktarılması” (A’ 130).

p.d. 27/2025 “Bakanların, Bakan Yardımcısının, Müsteşarların ve Hükümet Başkan Yardımcısının Atanması” (A’44).

Milli Eğitim, Din İşleri ve Spor Bakanlığı Mali Hizmetler Genel Müdürlüğü’nün Φ.1/Γ/155/33476/Β1/26.3.2025 tarihli ve numaralı önergesi, bu kararın Y.PAİ.TH.A. bütçesine herhangi bir harcama getirmeyeceğini belirtmektedir.

Bu hükümlerin, EMDD-MITOS’a kaydedilmesi zorunlu olan idari bir prosedürle ilgili olmadığı gerçeği, karar veriyoruz:

Evros (Meriç) Eyaleti’nde bulunan Didşmoticho (Dümetoka) Müftülüğü’nde boşalan bir (1) Müftü kadrosunun doldurulması için duyuru yapılmasına, beş (5) yıllık bir süre için, bir (1) kez yenilenebilir. Müftü’nün görev ve yetkileri, 4964/2022 sayılı Kanun’un (A’150) 146. maddesinde, 3528/2007 sayılı Kanun’un (A’26) 24-28. maddeleri ile birlikte ve yasanın öngördüğü diğer yetkilerle birlikte belirtilmektedir.

BÖLÜM A

1. GEREKLİ ATAMA NİTELİKLERİ

Adayların: Yunan vatandaşı olmaları, Trakya’daki Müslüman azınlığa üye olmaları ve Evros, Rodop ve İskeçe bölgesel birimlerinden birinde (1) daimi ikametgah sahibi olmaları, ahlakları, teolojik bilgileri (tercihen Kuran bilgisi ve yorumu veya İslami gelenek veya kutsal İslami hukuk konularında), genel dini faaliyetleri ile öne çıkmış olmaları, başvuru süresinin sona erdiği gün itibarıyla altmış ikinci (62) yaşını aşmamış olmaları ve ya:

14. a) Thessaloniki (Selanik) Aristotelio Üniversitesi İlahiyat Fakültesi İlahiyat Bölümü Müslüman Çalışmaları Giriş Yönü’nden veya tanınmış bir yurt dışı yüksek İlahiyat Fakültesi’nden İslami Çalışmalar derecesine sahip olmaları ve en az beş (5) yıl boyunca 4301/2014 sayılı Kanun’un (A’ 223) 14. maddesi ile 4559/2018 sayılı Kanun’un (A’ 142) 47. maddesi ile birlikte Dini Görevliler Sicili’ne kayıtlı İmam veya 4115/2013 sayılı Kanun’un (A’24) 53. maddesi uyarınca Din Öğretmeni veya her ikisi olarak görev yapmış olmaları, ya da:
15. b) Trakya’daki (Batı) Müslüman İlahiyat Okulları (Medreseler) mezunu olmaları ve en az on (10) yıl boyunca 4301/2014 sayılı Kanun’un 14. maddesi ile 4559/2018 sayılı Kanun’un 47. maddesi ile birlikte Dini Görevliler Sicili’ne kayıtlı İmam veya 4115/2013 sayılı Kanun’un 53. maddesi uyarınca Din Öğretmeni veya her ikisi olarak görev yapmış olmaları, ya da (30.7.2027 tarihine kadar yayınlanan duyurular için)
16. a) Thessaloniki (Selanik) Aristotelio Üniversitesi İlahiyat Fakültesi İlahiyat Bölümü Müslüman Çalışmaları Giriş Yönü’nden veya tanınmış bir yurt dışı yüksek İlahiyat Fakültesi’nden İslami Çalışmalar derecesine sahip olmaları, ya da
17. b) En az on (10) yıl boyunca İmam olarak görev yapmış olmaları.

1. EK NİTELİKLER

Adaylar aşağıdaki ek niteliklere sahip olabilirler:

1. a) Arapça bilgisi.
2. b) Diğer yabancı diller bilgisi.
3. c) Bilgisayar kullanım bilgisi (kelime işlemci, elektronik tablo, internet hizmetleri ve e-posta).

III. NİTELİKLERİN KANITLANMASI YÖNTEMİ

Yurt dışında alınmış bir diploma için:

1. Derecesi ve alma tarihi belirtilen, onaylı tercümesiyle birlikte diploma.
2. ii) Diplomanın yurt içi kurumlardan verilen derecelerle denklik belgesi ve not ortalaması denkliği. Bu belge Ulusal Yeterliliklerin Belgelendirilmesi ve Mesleki Rehberlik Kurumu (EOPPEP) (eski adı OEEK) tarafından verilir veya

• Dİ.K.A.T.S.A. veya İ.T.E. tarafından verilen diplomanın denkliği veya denklik ve uygunluğu ile bu diplomanın not ortalaması ölçeğinin yerel diplomanın not ortalaması ölçeği ile uygunluğuna ilişkin bir tanıma belgesi veya Disiplinlerarası Akademik Unvan Tanıma ve Bilgilendirme Kurumu (D.O.A.T.A.P.) tarafından verilen denklik veya denklik ve uygunluk veya akademik eşdeğerlik ve bu diplomaların not ortalaması ölçeğinin yerel diplomaların not ortalaması ölçeği ile uygunluğuna ilişkin bir tanıma belgesi veya ilgili eğitim kategorilerinin profesyonel nitelikleri veya profesyonel eşdeğerliği hakkında tanıma kararları.

Yurt dışındaki yüksek öğrenim kurumları tarafından verilen ve Yunanistan Cumhuriyeti’nin resmi kuruluşu tarafından bu amaçla akademik tanıma almış olan diplomalar hariç, aşağıdakiler de kabul edilir:

10. a) Avrupa Birliği üyesi ülkelerde yükseköğretim diploması almış ve p.d. 165/2000 (A’ 149) 10. maddesi uyarınca Yükseköğretim Diplomalarının Mesleki Denklik Tanıma Konseyi (SAEITTE) tarafından mesleki denklik tanıma işlemi verilmiş olanlar.
11. b) p.d. 38/2010 (A’78) 55. maddesi uyarınca Mesleki Yeterlilik Tanıma Konseyi (SAEP) tarafından verilen yükseköğretim veya ortaöğretim sonrası veya ortaöğretim mesleki yeterlilik tanıma kararı sahipleri.
12. c) p.d. 38/2010 (A’78) 1. maddesinin 2. paragrafı uyarınca SAEP tarafından verilen resmi yükseköğretim derecelerinin mesleki eşdeğerlik tanıma kararı sahipleri.
13. d) Avrupa Birliği üyesi ülkelerde ortaöğretim sonrası diploması almış ve p.d. 231/1998 (A’178) 13. maddesi uyarınca Mesleki Eğitim ve Yeterlilik Diploması Tanıma Konseyi (SEATEK) tarafından verilen ilgili mesleki eğitim tanıma kararı uyarınca yasal olarak korunmuş bir mesleği icra etme hakkı tanınmış olanlar.
14. e) Avrupa Birliği üyesi ülkelerde diploma, sertifika veya diğer unvanlar almış ve otomatik diploma tanıma sistemi uyarınca, ilgili ulusal yetkililer tarafından meslek icra etme izni verilmiş olanlar, p.d. 40/1986 (A’14), 84/1986 (A’31), 38/2010 (A’78), 97/1986 (A’35), 98/1986 (A’35), 53/2004 (A’43), 40/2006 (A’43) ve A4/5226/1987 (B’613) sayılı Bakanlık kararına göre.
15. f) p.d. 38/2010 (A’78) 56. maddesi uyarınca Avrupa Mevzuatı Uygulama Özerk Dairesi (A.T.E.E.N.) tarafından mesleki yeterlilik tanıma kararı sahipleri.
16. g) p.d. 38/2010 (A’78) 56. maddesi uyarınca Avrupa Birliği üyesi ülkeler veya üçüncü ülkelerden alınan resmi yükseköğretim diplomalarının mesleki eşdeğerlik tanıma kararı sahipleri (A.T.E.E.N.).

Yukarıdaki adaylar, diploma denkliği ve uygunluğu için tanıma belgesi sunma zorunluluğundan muaf tutulsa da, diplomanın not ortalaması denkliği için yetkili yasal makamdan (Milli Eğitim, Din İşleri ve Spor Bakanlığı, Dİ.K.A.T.S.A. veya D.O.A.T.A.P. vb.) bir belge sunma zorunluluğundan muaf değildirler.

İstisnasız tüm adaylar için tüm nitelikler, p.d. 85/2022’de (A’ 232) belirtilenlere göre kanıtlanmalıdır. Özellikle: Dil yeterliliği seviyesinin kanıtlanması için, A.S.E.P. web sitesinde yayınlanan C BÖLÜMÜ “DİL YETERLİLİĞİ – KANIT YÖNTEMİ” (Karar 94/2022, B’3614 ve Karar 20/2023, B’594) dikkate alınır. Bilgisayar kullanım bilgisinin kanıtlanması için, A.S.E.P. web sitesinde yayınlanan B BÖLÜMÜ “BİLGİSAYAR KULLANIM BİLGİSİ – KANIT YÖNTEMİ” (Karar 94/2022, B’3614 ve Karar 20/2023, B’594) dikkate alınır.

BÖLÜM B

ATAMA ENGELLERİ VE UYUMSUZLUKLARI

4964/2022 sayılı Kanun’un (A’150) 149. maddesinde belirtilenlere göre:

Müftü kadrosuna aşağıdaki kişiler atanamaz:

1. a) Askerlik yükümlülüklerini yerine getirmemiş veya yasal olarak muaf olmamış, firari olan veya firar suçundan kesinleşmiş mahkumiyet almış olanlar.
2. b) Yargı kararı ile cezai mahkumiyet veya disiplin suçu, hastalık veya yetersizlik nedeniyle kamu görevlisi veya Kamu Hukuku Tüzel Kişiliği (N.P.D.D.) görevlisi konumundan çıkarılmış olanlar.
3. c) Kamu görevlisi veya N.P.D.D. görevlisi konumundan yetkili kurul kararı ile disiplin nedenleriyle ihraç edilmiş olanlar.
4. d) Ağır suçlardan mahkum olanlar.
5. e) Aşağıdaki suçlardan herhangi bir ceza almış olanlar:

e.a) Hırsızlık, zimmet (genel ve hizmette), dolandırıcılık, gasp, sahtecilik, rüşvet, hizmette güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, iftira, cinsel özgürlüğe karşı herhangi bir suç veya cinsel hayattan ekonomik istismar suçu, fetüs veya yenidoğan fiziki zararı, aile içi şiddetle mücadele için 3500/2006 sayılı Kanun’un (A’ 232) suçları, çocuk kaçırma, yasa dışı alıkoyma, yasa dışı şiddet, kendi kendine adalet uygulama, tehdit, dini toplantıları bozma.

e.b) Memurlara ve yargı mensuplarına karşı şiddet, yargı görevlilerine yasa dışı etki, hizmet işleyişini bozma, mahkeme oturumlarını bozma, itaatsizlik, noter tarafından onaylanan yargı kararlarının ve anlaşmalarının ihlali, isyan, yetki gaspı, yetkililer tarafından konulan mühürlerin ihlali, yetkili makamın denetimini ihlal.

e.c) İtaatsizliğe teşvik, suç işlemeye teşvik, şiddet veya anlaşmazlık, suç işlemeye davet ve teklif, suç örgütü, terör eylemleri-terör örgütü, suç teşkil eden destek, kamu barışını bozma, suç işleme tehdidi, yalan haber yayma, ulusal veya dini önemi olan sembollere veya yerlere hakaret.

e.d) 927/1979 sayılı “ırk ayrımcılığına yönelik eylem veya fiillerin cezalandırılması hakkında” Kanun’un (A’ 139) suçları.

e.e) a.n. 1363/1938 sayılı Kanun’un (A’ 305) 4. maddesi uyarınca misyonerlik.

e.f) 4139/2013 sayılı Kanun’un (A’ 74) suçları.

1. f) Mahkumiyet nedeniyle siyasi haklarından mahrum bırakılmış olanlar ve bu mahrumiyet süresi boyunca.
2. g) Tam veya kısmi olarak kısıtlayıcı adli desteğe, tam veya kısmi olarak yardımcı adli desteğe veya her iki duruma birden tabi olanlar.

Restorasyon ve affetme, sonuçların kaldırılması olmadan, Müftü pozisyonu için engeli kaldırmaz.

Müftü’nün, görevlerini yerine getirirken, herhangi bir siyasi parti lehine veya aleyhine herhangi bir biçimde gösteri yapması yasaktır.

Müftü’nün, görevlerini yerine getirirken, 4964/2022 sayılı Kanun’un (A’150) 144. maddesinin 2. fıkrasının c bendinde yer alan hükümlerle birlikte, başka herhangi bir ücretli hizmet vermesi ve başka herhangi bir mesleği icra etmesi yasaktır.

Müftü’nün, 4622/2019 sayılı Kanun’un (A’ 133) 41 ila 44. maddeleri anlamında Hükümet üyesi, Bakan Yardımcısı, Genel veya Özel Sekreter görevlerini üstlenmesi yasaktır.

Müftü Vali, bölgesel meclis üyesi, belediye başkanı, belediye meclis üyesi, belediye toplulukları meclis üyesi veya belediye toplulukları başkanı olarak seçilemez veya görev yapamaz.

Adaylık engelleri ve uyumsuzlukları, başvuru süresinin sona erdiği tarih itibarıyla ve Müftü’nün atandığı tarih itibarıyla mevcut olmamalıdır.

BÖLÜM C

BAŞVURULARIN SUNULMASI

Başvuru süresi münhasırdır, bu duyurunun özetinin basında yayınlanmasını takip eden gün başlar ve basında yapılan son yayın tarihinden on (10) gün sonra sona erer.

Adaylar, başvuru-sorumlu beyanı, ayrıntılı özgeçmiş ve diğer belgeleri (diplomalar, diller, bilgisayar kullanımı, iş deneyimi belgeleri vb.) yalnızca elektronik ortamda dthridmy@minedu.gov.gr elektronik adresine göndermelidir.

Adayların sadece e-posta yoluyla aşağıdakileri göndermeleri gerekmektedir:

8. 1599/1986 sayılı Kanun’un 8. maddesi uyarınca Başvuru – Sorumlu Beyan, örneği bu duyurunun EK A’sında yer almaktadır.

Adayların başvurularının doğru doldurulmasına özellikle dikkat etmeleri gerekmektedir:

1. a) Eksiksiz ve imzalı olması ve
2. b) Belirtilen nitelikleri ve vasıfları tamamen karşılaması.

Başvurunun doğru doldurulmasının sorumluluğu yalnızca adaya aittir.

Başvuru, 1599/1986 sayılı Kanun’un 8. maddesi uyarınca sorumlu beyan niteliğindedir ve beyan edilen bilgilerin yanlışlığı, öngörülen cezai ve idari yaptırımları beraberinde getirir.

1. Ayrıntılı Özgeçmiş. Bu duyurunun EK B’sinde yer alan özgeçmiş örneği, Adayların Danışma Komitesi’nin dikkate alması gerektiğini düşündükleri her türlü bilgiyi yazabilecekleri bir yerdir.

Adaylar, başvuru – sorumlu beyanı ve ayrıntılı özgeçmişi Doğu Makedonya – Trakya Birincil ve İkincil Eğitim Bölgesel Müdürlüğü’nün web sitesinden (www.pdeamth.gr) ve Milli Eğitim, Din İşleri ve Spor Bakanlığı’nın web sitesinden (http://www.minedu.gov.gr) edinebilirler.

III. Aşağıdaki BÖLÜM D’de (KATILIM BELGELERİ) belirtilenlere göre, öğrenim belgelerinin ve kanıtlayıcı belgelerin net fotokopileri. Bunlar sunulmazsa, aday süreç dışı bırakılır ve başvurusu reddedilir.

Başvuruların süresi içinde olup olmadığı, elektronik başvurunun gönderildiği tarihe göre değerlendirilir.

Ayrıca, imzasız veya süresi geçmiş başvuru yapan aday, ileriki süreçten dışlanır.

Seçim koşulları ve nitelikleri, başvuru süresinin sona erdiği tarih itibarıyla mevcut olmalı ve usulüne uygun olarak kanıtlanmalıdır.

Adaylık engelleri – uyumsuzlukları, seçim sürecinin herhangi bir aşamasında ve Müftü’nün atandığı sırada mevcut olmamalıdır.

BÖLÜM D

KATILIM BELGELERİ

(BAŞVURULARIN SON GÖNDERİM TARİHİNE KADAR DÜZENLENMİŞ OLMALIDIR)

Adaylar, bu duyurunun EK A’sında belirtilen başvuru – sorumlu beyanını, aşağıdaki belgelerle birlikte sunarlar:

1. a) Kimlik kartının iki (2) yüzünün veya yetkili makamın ilgili geçici belgesinin veya pasaportun önemli sayfalarının (yani numara ve sahibinin kimlik bilgilerinin belirtildiği sayfaların) fotokopisi.
2. b) Özgeçmiş, örneği bu duyurunun EK B’sinde yer almaktadır.
3. c) Doğum belgesi ve aile durumu belgesi.
4. d) Trakya’daki (Batı) bir belediyenin veya topluluğun belediye/topluluk nüfus kayıtlarına kayıtlı olduklarını gösteren belediye veya topluluk belgesi veya sertifikası.
5. e) Askerlik durumu belgesi.
6. f) Adli sicil kaydının sureti.
7. g) Son beş (5) yıla ait vergi dairesi beyannameleri, adayların Trakya’da (Batı) gelir elde ettiğini kanıtlayan belgeler.
8. h) Diploma veya mezuniyet belgesinin sureti, doğru derecesi, tarihi ve kazanıldığı yılı belirten.
9. i) EK C ve EK D’ye göre iş deneyimi belgeleri.
10. j) Yabancı dil bilgisi kanıtları.
11. k) Bilgisayar kullanım bilgisi kanıtları.
12. e) ve f) bentlerinde belirtilen belgelerin sunulmaması durumunda, Hizmet tarafından resen aranacaktır.

BÖLÜM E

MÜFTÜ SEÇİMİ VE GÖREVE BAŞLAMA

Aday listesi, Milli Eğitim, Din İşleri ve Spor Bakanlığı Dini İdari İşler Dairesi’nin sorumluluğunda, başvuru süresinin sona ermesinden itibaren on (10) gün içinde, ilgili başvuruların ve sunulan belgelerin kopyaları ile birlikte Müftü Vekili’ne sunulur.

Müftü seçimi süreci, 4964/2022 sayılı Kanun’un (A’ 133) 151 ila 156. maddelerine göre yapılacaktır.

Müftü, göreve başlamadan önce Milli Eğitim, Din İşleri ve Spor Bakanı huzurunda kamu görevlisi yemini eder. Yemin töreninden sonra Müftü, gerekli resmiyet ve yerel Müslüman geleneklerine ve adetlerine saygı gösterilerek Müftülükte özel bir törenle göreve başlar ve Doğu Makedonya – Trakya Bölgesel Eğitim Müdürü huzurunda imzalanan bir göreve başlama tutanağı düzenlenir.

BÖLÜM F

DUYURUNUN YAYINLANMASI

1. Bu duyuru Resmî Gazete’de yayınlanacaktır.
2. Duyuru, Milli Eğitim, Din İşleri ve Spor Bakanlığı’nın web sitesinde (http://www.minedu.gov.gr) ve Doğu Makedonya – Trakya Birincil ve İkincil Eğitim Bölgesel Müdürlüğü’nün web sitesinde (www.pdeamth.gr) yayınlanacaktır.
3. Duyurunun özeti aşağıdaki gazetelerde yayınlanacaktır:

Evros (Meriç) Eyaleti’nde çıkan “H GNOMİ” gazetesi.

Evros (Meriç) Eyaleti’nde çıkan “ELEFTHERİ THRAKİ” gazetesi.

EKLER A, B, C ve D bu duyurunun ayrılmaz bir parçasıdır.

EK A: BAŞVURU-SORUMLU BEYAN

EK B: ADAY ÖZGEÇMİŞİ

EK C: DİNİ GÖREVLİ İŞ DENEYİM BELGESİ

EK D: DİN ÖĞRETMENİ İŞ DENEYİM BELGESİ

Marousi, 22 Mayıs 2025

Bakan

SOFIA ZAHARAKI